TEMARIO
Según la siguiente estructura taxonómica se han aprobado las siguientes temáticas para la presentación de trabajos:
TEMA
1: Aportes del Enfoque de Competencias al sector empleador desde
la óptica de la formación.
Premisa: El sector empresarial hoy requiere urgentemente la unión con el sector
educativo, para lograr garantizar el desarrollo real y aporte real del profesional
al interior de las organizaciones. La Educación básica y superior tiene hoy
en día la responsabilidad de ayudar a identificar en el estudiante sus competencias
para lograr llegar a ser un ente efectivo e las empresas, situación que lo
ayudara a continuar desarrollándose en sus organizaciones.
TEMA 2: Impacto de los estándares de Competencia Laboral y de los Perfiles Ocupacionales.
Premisa: Los estándares de competencia laboral y perfiles ocupacionales resultan de beneficio mutuo para empleados y empleadores, porque optimizan el talento humano, lo cual hace que los beneficios individuales redunden en el bienestar, no sólo de las organizaciones, sino también de los colectivos sociales. A la vez, el desarrollo de perfiles y competencias no sólo debe ubicarse en el plano de lo laboral, sino que debe trascender la dimensión del trabajo instrumental, situándose en el sentido mismo de la existencia, desde el cual éste (el trabajo) dignifica a aquella (la existencia).
TEMA 3: Características del desempeño y función productiva.
Premisa: El ser competente implica un proceso complejo que no debe ser específico a un contexto laboral. Todo ser competente debe poseer las llamadas “competencias blandas”. Las cuales no deben ser solo exigencia de la organización sino que deben ser de la organización sino que deben ser usadas en la cotidianidad, este competente indiscutiblemente debe serlo para vivir, con esta premisa el proceso de selección en una organización disminuirá ya que solo se evaluará las competencias especificas.
TEMA 4: Gestión del talento Humano por Competencias en las Organizaciones Empresariales y Educativas.
Premisa: La gestión del conocimiento es un tema de gran actualidad en la sociedad, en el ejercicio de las diferentes profesiones y en el campo científico, ya que progresivamente se avanza hacia una sociedad del conocimiento en la cual el capital esencial es el conocimiento (Escohotado, 1999; Castells, 1996, 2003). Con ello el conocimiento se está convirtiendo en el bien más valioso para cualquier organización, y también en el elemento clave para vivir, relacionarse con otros, y crear e innovar productos y servicios.
TEMA
5: Gestión de la calidad y Desarrollo de Competencias Laborales a
partir de la Evaluación.
Premisa: El reto actual es aprender a gestionar con calidad el conocimiento,
más allá de la información, con comprensión y significación, para llegar al
saber, asumiendo los procesos personales, sociales, ambientales y económicos
en tejido, desde la búsqueda del bienestar personal y social, en equilibrio
ecológico, con base en la ética. Y para ello, los seres humanos necesitamos
desarrollar y afianzar el modo de pensar complejo, ya que en todo ello es
fundamental contextualizar la realidad, a través de la evaluación buscar la
conexión de los fenómenos, construir el conocimiento con pertinencia, y tener
una actuación flexible en todos los planos de la vida.
La dirección académica del COMCOM2010 le está convocando a presentar aportes académicos y científicos como ponencias, productos o resultados, trabajos o “papers”, según el tema del evento arriba anunciado, para que luego de su evaluación por el comité científico, ser incluidos en las memorias y ser expuestos o presentados en público durante el evento.
• Las Ponencias deberán ser un aporte al tema del congreso o evento y deberán ser parte o todo de la construcción de un conocimiento (“el ser”).
• Los “Productos” se refieren a contenidos diseñados para la educación (“el hacer”), bien sea para auto formación, tele formación o formación presencial utilizando el formato electrónico, en cualquier área del conocimiento.
• Los Trabajos o “papers” serán sobre aplicaciones innovadoras que aporten a la praxis (“saber hacer”) sobre el enfoque basado en competencias.
La presentación de aportes académicos y científicos se debe hacer en el marco de un contexto que incluya aprendizajes acerca de contenidos o saberes, o experiencias de habilidades concretas, o habilidades sociales o habilidades de auto-aprendizaje o del saber aprender.
Fecha de entrega: Si ud desea participar o su institución, debe enviar su propuesta en forma de Abstrac, antes de la fecha indicada en el cronograma mostrado en el sitio web, a comcomcartagena2010@gmail.com , cumpliendo con el siguiente reglamento:
REGLAMENTO PARA LA PRESENTACIÓN DE ABSTRACS, PONENCIAS Y TRABAJOS.
Forma de Presentación de un Abstrac.
Idioma Oficial: Español
Se deberá enviar un resumen general (abstrac) de su propuesta (aporte académico o científico) contenido en máximo de dos páginas tipo carta (A4) en carácter arial de 12 puntos (pt), que contendrá:
1. Titulo del trabajo o ponencia
2. Nombre del autor (o autores).
3. Unidad temática seleccionada.
4. Dirección Electrónica, dirección postal (Ciudad, país) y teléfono.
5. Institución de procedencia
6. Pagina WEB (Opcional).
7. Descripción de la ponencia, trabajo, o del “producto” (abstrac).
8. Un resumen de su currículo o hoja de vida académica del autor o autores
(máximo media cuartilla en tipo arial 12 puntos a espacio sencillo, por autor).
9. Palabras clave: Use hasta 5 Palabras Clave. Las palabras clave deben estar
en 10 pt Arial y justificado, cursiva, separadas por coma (,).
Forma de presentación escrita de una ponencia o trabajo aceptados (“extensos”):
Si Ud recibe un mensaje de aceptación con base en el Abstrac presentado, debe enviar el documento extenso del trabajo o ponencia antes de los cinco días calendarios siguientes. El cual no debe ser superior a 15 páginas ni inferior a 7 páginas, en tamaño carta (A4), interlineación sencilla con las siguientes especificaciones:
Márgenes: Arriba: 3,3 cm
Abajo: 4 cm
Izquierda: 3 cm
Derecha: 2,5 cm
Encabezamiento: 1,5 cm
Pie: 2,5 cm
No use pies de página, encabezamientos o números de página. Haga las citas al final del texto principal.
Titulo: El título debe estar centrado en 14 pt, Arial, negritas,
todas mayúsculas
Autores: Los nombres de los autores deben estar centrados en 12pt Arial. Cada
autor debe incluir su correo electrónico personal.
Institución: La “institución” debe estar centrada en arial 12 pt. Arial y
si lo posee, en forma opcional, colocar la dirección de la pagina WEB
Resumen: Use la palabra “ABSTRAC” como título, en 12 pt Arial, negritas. El
abstract ahora debe estar en 10 pt Arial y justificado.
Palabras clave: Use “Palabras Clave” como título en 12 pt Arial, negritas
y cursiva. Las palabras claves deben estar en 10pt Arial y justificado. Use
hasta 5 Palabras Clave. Cada palabras clave debe estar separadas por coma
(,).
Texto Principal: Digite el texto principal en 10 pt Arial y justificado. Por
favor no ubique líneas en blanco adicionales entre parágrafos, ni sangrías
francesas
Luego Ud. debe enviar el documento en extenso (con la aplicación WORD) de su propuesta aceptada, identificado con la primer letra de su nombre seguido de su primer apellido, seguido de las iniciales de su institución, más las de su país Ejemplo para Juan Antonio Vargas de la Universidad Veracruzana de México: jvargas-uv-mx.doc a comcomcartagena2010@gmail.com
Valoración de Contribuciones Académicas y Científicas y Formas de Exposición.
Todas las contribuciones serán objeto de revisión entre pares conformados en un comité académico. La secretaria del Comité Académico le indicará a los dos días si su trabajo será publicado en las memorias y/o presentado, como ponencia durante 30 minutos en el COMCOM2010. Si Ud fuese aceptado como ponente debe igualmente entregar entre los 5 días siguientes de anunciada su forma de presentación, las ayudas en Power Point integradas en mínimo 7 gráficos, máximo 12 gráficos.
Criterios de Valoración de una Ponencia o Trabajo.
Para valorar si un trabajo es publicado o presentado en el evento se tomará
las siguientes variables de valoración:
1. Pertinencia de la temática con los objetivos del congreso
2. Innovación.
3. Aplicabilidad.
4. Pertinencia con su entorno.
5. Claridad de las ideas.
6. Coherencia en su argumentación.
7. Contribución al desarrollo del conocimiento.
8. Fuentes de Información.
Las contribuciones al COMCOM2010 se publicarán de manera electrónica
en nuestra página WEB y posteriormente en nuestra publicación en CD sobre:
“Memorias del COMCOM”.
Becas a autores de trabajos o ponencias aceptadas:
1. A quien se le apruebe un aporte para ser expuesto durante el COMCOM se
le dará una tarifa especial para ponentes de $ 520.000 mas el IVA (USD 370).
(no se refiere a hospedaje ni alimentación durante el evento). Tenga en cuenta
que solo expondrán máximo dos coautores. Este valor deberá ser pagado por
cada persona que asista en calidad de ponente al Congreso.
2. Si a ud se le aprueba su aporte para ser expuesto y no asiste al evento, el derecho de publicación generará costes equivalentes a 220 USD.
POLITICAS DEL COMCOM2010 PARA QUIENES PRESENTEN APORTES ACADEMICOS
1. Recuerde que este evento tiene un costo de inscripción como asistente. A quien se le apruebe un aporte para ser expuesto durante el COMCOM 2010 se le otorgará la tarifa de ponentes con un valor de $520.000 más el IVA (USD 370), no se refiere a hospedaje ni alimentación durante el evento. Para obtener este descuento es requisito la asistencia a todo el evento y que la ponencia sea expuesta de manera presencial en el horario otorgado por el comité académico.
2. Si su aporte es aprobado por el comité académico para ser
presentado de manera presencial y usted no asiste al evento. Puede tomar la
opción de publicar su trabajo en las memorias del evento, en este caso el
valor por derechos de publicación es de (USD 220).
3. Si faltando una semana para la ejecución del evento usted no ha confirmado
su asistencia presentando un comprobante de pago o una carta de compromiso
presupuestal en el caso de pagar después o durante el evento, su ponencia
será retirada del programa académico. Ello para evitar cambios de última hora
en la programación, que afecte de manera representativa la logística del evento.
4. Es importante que envíe por completo la información solicitada por el comité académico, en este caso el abstrac o resumen, el documento extenso y las ayudas (preferiblemente en Power Point), en las fechas estipuladas en el cronograma.
5. Su ponencia solo podrá ser expuesta por los autores o coautores de esta. No se aceptará la presentación de última hora por una persona ajena al tema que el grupo investigador ha elaborado.
6. Su ponencia podrá ser trasmitida en directo vía Internet, que paguen un derecho de participar en el COMCOM por medios virtuales. En caso de no querer tener su exposición en línea, por favor informar al comité organizador antes de la presentación de su ponencia.
7. Las memorias
del evento llegaran al público interesado una semana posterior a este, por
medio de la Web, a partir de la asignación de un usuario y contraseña. Por
ello si usted lo desea, cuenta con una semana para actualizar la información
que aparecerá en las memorias del evento. (Recuerde que solo tendrá un año
calendario para acceder a las memorias del COMCOM2010).
8. Para obtener el certificado de asistente y ponente al evento debe asistir
mínimo al 80% de este. De lo contrario no obtendrá la certificación correspondiente.
